- 03Ene2021
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S.C.B.A, Novedosa Sentencia sobre la Calidad de Instrumento Público del Intercambio Telegráfico
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Con nuestro patrocinio letrado, la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires hizo lugar al Recurso Extraordinario planteado en este litigio contra la Sentencia del Tribunal del Trabajo de Morón, y ha dictado un novedoso fallo que ratifica la calidad de instrumento público del intercambio telegráfico realizado a través de Correo Argentino.
- 08Sep2016
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Sentencia Definitiva La Place
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SENTENCIA DEFINITIVA NRO.: 109191 EXPEDIENTE NRO.: 25578/2013 AUTOS: LAPLACE MIGUEL GASTON c/ G. BREUER SOCIEDAD CIVIL s/DESPIDO Ver Sentencia Completa
- 16Oct2015
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2º Edición – Prácticas y Tendencias en la Gestión de Recursos Humanos
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AGENDE ESTA FECHA! Lunes 2 de Noviembre. Punta Carrasco IMPACTO DE LA COYUNTURA ARGENTINA – PROBLEMÁTICAS DE LA GESTIÓN – 2º EDICIÓN Director Académico: Zoltan Rosenfeld AVANCE DEL PROGRAMA 8:30 Acreditación y Desayuno 9:00 Palabras de Apertura Zoltan Rosenfeld, Director, ZR 9:10 El impacto del contexto político y económico que se viene en los RRHH Walter Morales,
- 23Abr2015
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Responsabilidad solidaria de socios, administradores y directores de sociedades comerciales por incumplimiento de obligaciones laborales.
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El reciente dictado de una Sentencia Judicial que aborda este tema, abre un nuevo debate acerca de la responsabilidad de los directores, administradores y socios por las obligaciones laborales de las sociedades comerciales que integran. 1.INTRODUCCIÓN Liminarmente, debemos preguntarnos de que hablamos cuando hablamos de solidaridad de las personas físicas que administran o dirigen
- 23Abr2015
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Responsabilidad civil por accidentes y enfermedades del trabajo
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Una nueva herramienta para los empleadores que tiende a protegerlos de la incertidumbre derivada de las acciones laborales por accidentes y enfermedades del trabajo. 1.INTRODUCCIÓN No solo empresarios, contadores y abogados hemos leído y escuchado con asombro durante los últimos años, acerca de los exorbitantes montos de condena que se han sentenciado como consecuencia
- 23Abr2015
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Suspensiones y despidos por falta de disminución de trabajo.
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Cuestiones esenciales que deben ser consideradas con carácter previo a disponer suspensiones o despidos por falta o disminuciòn del trabajo en las empresas. 1.INTRODUCCIÓN En aquellos casos en que el empleador no puede dar cumplimiento con el deber de ocupación previsto en el art.78 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), y los
- 23Abr2015
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Las asignaciones no remunerativas a luz del fallo «Gonzalez» de la corte suprema de justicia de La Nación
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La Sentencia dictada por el Más Alto Tribunal el pasado 19 de Mayo de 2010 que decretó la inconstitucionalidad de los Decretos del Poder Ejecutivo Nacional 1273/2002, 2641/2002 y 905/2003, permite establecer criterios para considerar la inclusión o no de los demás pagos no remunerativos en las liquidaciones que se practiquen. La Corte Suprema de
- 23Abr2015
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La importancia de los plazos en el intercambio telegráfico laboral.
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Cuestiones que deben ser consideradas en el intercambio telegráfico entre trabajadores y empleadores para que resulten válidas y eficaces las comunicaciones que se cursen. 1. INTRODUCCIÓN Con fundamento en distintas normas laborales vigentes y por cuestiones que se suscitan al inicio, al tiempo de la ejecución, suspensión, reanudación o extinción del contrato de trabajo,
- 23Abr2015
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La base de cálculo de la indemnización por despido. El sueldo anual complementario y bonos de pago no mensual.
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Mediante el Plenario No. 322 del pasado 19 de noviembre de 2009, dictado por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, se dieron respuesta a interrogantes de indiscutible actualidad: la inclusión o no del SAC y las bonificaciones voluntarias del empleador, en la base de cálculo de la indemnización por despido. LOS ANTECEDENTES DEL